Dlaczego? Po pierwsze, ponieważ to etyczny obowiązek. Wszyscy musimy dbać o nasz wspólny dom, czyli planetę i społeczeństwo, w którym żyjemy. Po drugie, funkcjonowanie i sukces naszych firm jest uzależniony od korzystania ze światowych złóż, zasobów i pracy ludzkiej. To sprawia, że jako przedsiębiorcy mamy dług wdzięczności wobec planety i społeczeństwa, który możemy spłacić tylko poprzez wzięcie odpowiedzialności za nasze działania i przejście na zrównoważone i cyrkularne rozwiązania.
Dla OZGA Group, jednym z ważnych drogowskazów zawsze były Cele Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych. Jako firma doradczo szkoleniowa, naszą misją jest inspirowanie i dawanie narzędzi firmom i organizacjom, aby rozwijały się i działały zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju. Dlatego, konsekwentnie i aktywnie działamy w zakresie:
SDG 8 – Wzrost Gospodarczy i Godna Praca
SDG 10 – Mniej Nierówności
SDG 12 – Odpowiedzialna Konsumpcja i Produkcja
SDG 13 – Działanie w Dziedzinie Klimatu
OZGA Group jest członkiem
United
Nations Global Compact
W 2026, OZGA Group dołączyła do grona firm zrzeszonych w United Nations Global Compact. Jest to ważny kamień milowy w naszej podróży w kierunku zrównoważonego prowadzenia biznesu. Dlaczego zdecydowaliśmy się dołączyć?
Po pierwsze, ponieważ silnie identyfikujemy się z 10 Zasadami UN Global Compact w kwestii praw człowieka, godnej pracy, równości szans, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. Jest to nasz kompas etyczny, który wskazuje drogę postępowania w codziennej pracy.
Dodatkowo, dołączając do UNGC chcemy wysłać silny sygnał do naszych partnerów biznesowych, iż jesteśmy silnie zaangażowani w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i aktywnie wspieramy przedsiębiorstwa w budowaniu zrównoważonej przyszłości ich biznesu. Wierzymy, że świat biznesu ma kluczowy wpływ na zdrowie i kondycję klimatu i społeczeństwa – dlatego naszą misją jest inspirowanie firm do bardziej odpowiedzialnego i etycznego działania. Możemy tego dokonać tylko jeżeli będziemy działać wspólnie, a UNGC sprawia, że jest to możliwe.
10 zasad UN Global Compact
UN Global Compact wzywa firmy do przyjęcia, wspierania i wdrażania, w swojej strefie wpływów, zestawu podstawowych wartości w zakresie praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. Te podstawowe wartości składają się na Dziesięć Zasad UNGC.
Prawa człowieka
Zasada 1: Firmy powinny przestrzegać i wspierać ochronę międzynarodowo uznanych praw człowieka; oraz
Zasada 2: eliminować wszelkie przypadki łamania praw człowieka przez firmę.
Praca
Zasada 3: Firmy powinny popierać wolność zrzeszania się i w praktyce uznawać prawo do zbiorowych negocjacji;
Zasada 4: wspierać eliminacje wszelkich form niewolnictwa i pracy przymusowej;
Zasada 5: przyczyniać się do faktycznego zniesienia pracy dzieci; oraz
Zasada 6: przeciwdziałać dyskryminacji w sferze zatrudnienia.
Środowisko
Zasada 7: Firmy powinny wspierać zapobiegawcze podejście do problemów środowiska naturalnego;
Zasada 8: podejmować inicjatywy propagujące większą odpowiedzialność środowiskową; oraz
Zasada 9: wspierać rozwój i upowszechnianie technologii przyjaznych środowisku.
Działania antykorupcyjne
Zasada 10: Firmy powinny przeciwdziałać korupcji we wszystkich jej formach, w tym łapówkarstwu i wymuszeniom.
